Organisationale Resilienz in Architektur- und Ingenieurbüros

Inhalte

Organisationale Resilienz wird als Fähigkeit beschrieben, die die Zukunftsfähigkeit auf der strukturellen, kulturellen und adaptiven Ebene sichert. Schwankende Auftragslagen, Termindruck und wechselnde Anforderungen gehören zum Alltag in Planungs- und Ingenieurbüros und fordern alle, die am Schreibtisch, auf der Baustelle oder in Projekten Verantwortung tragen. Organisationale Resilienz heißt, dass wir methodische Ansätze und Arbeitsweisen kennen und nutzen, um Konzentration, Gelassenheit und innere Stärke aufrecht zu erhalten.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien , um in unruhigen Zeiten handlungsfähig, zielorientiert und zuversichtlich zu bleiben. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie gelingt es, auch bei hoher Komplexität ruhig, effektiv und gesund zu arbeiten – allein und im Team?

 Seminarinhalte:

• Organisatorische Resilienz verstehen -Strukturelle- Kulturelle- und Adaptive Resilienz
• Stabilität trotz Schwankungen – innere Haltung und Klarheit entwickeln
• Energie und Fokus halten – einfache Strategien zur Selbststeuerung
• Umgang mit Unsicherheit in Veränderungen
• Werkzeuge und strategische Maßnahmen zur Steigerung der organisationalen Resilienz
• Arbeit an realen Fällen aus dem Alltag – Kollegiale Fallberatung

Alle Inhalte werden praxisnah anhand von Beispielen und Übungen aus der Bürorealität erarbeitet, sodass die Teilnehmenden das Gelernte unmittelbar in ihren Berufsalltag übertragen können.

Zielgruppe

Menschen, die in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld ihre Widerstandskraft und innere Ruhe stärken möchten und das nicht auf nur psychologischem Wege tun wollen– unabhängig von ihrer Funktion im Büro.

Nutzen

Die Teilnehmenden:

• verstehen, was organisatorische Resilienz im Arbeitsalltag ausmacht,
• nehmen Strategien mit nach Hause, wie sie gelassener mit Unsicherheit und Komplexität umgehen können
• haben Ideen für Klarheit, Fokus und Erholung,
• Nehmen praktische Tools für ihre tägliche Arbeit mit nach Hause.

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